Comment les solutions SaaS et le ticketing transforment-ils l'organisation du travail hybride ?
- Anne-Sophie DJEDAIED
- 19 août
- 3 min de lecture

La généralisation du travail hybride est bien plus qu’une tendance RH : c’est une mutation profonde de l’organisation du travail. Pour accompagner ce changement, les entreprises ont besoin de repenser leurs outils et leurs processus internes.
Les solutions SaaS, et en particulier les logiciels de ticketing, offrent une réponse structurée, évolutive et adaptée aux nouveaux usages.
De la gestion des demandes au pilotage stratégique des services, en passant par l’amélioration de l’expérience collaborateur, ces outils transforment en profondeur la manière dont les équipes interagissent.
1. Le travail hybride : catalyseur de transformation digitale
Travailler à la fois à distance et sur site a bouleversé la gestion quotidienne :
Multiplication des lieux de travail
Demandes moins centralisées
Moins d’interactions informelles avec les services internes
Les organisations doivent répondre à ces nouveaux défis :
Maintenir la qualité de service
Gérer les espaces et équipements de manière dynamique
Réduire les frictions au quotidien
Le travail hybride agit comme un accélérateur de transformation digitale.
2. Les limites des outils traditionnels en environnement hybride
Historiquement, de nombreuses entreprises ont utilisé :
Des tableaux Excel partagés
Des mails non tracés
Des formulaires papiers ou fichiers Word
Résultat :
Perte d’information
Manque de traçabilité
Temps de traitement allongés
Surcharge des services support
Ces outils ne sont pas dimensionnés pour un modèle hybride, agile et multisite.
3. Les solutions SaaS : agilité, accessibilité et évolutivité
Une solution SaaS (Software as a Service) fonctionne via le cloud : elle est hébergée à distance et accessible depuis n’importe quel appareil connecté.
Avantages clés pour l’organisation hybride :
Déploiement rapide, sans infrastructure lourde
Accessibilité en mobilité (mobile, tablette, PC)
Mises à jour automatiques
Évolutivité selon vos besoins
Intégration aux outils existants (messagerie, SIRH, GTB…)
Le SaaS est parfaitement adapté à une organisation distribuée, évolutive et réactive.
4. Le rôle du ticketing dans la gestion des demandes à distance
Dans un contexte hybride, le ticketing devient une colonne vertébrale des échanges entre collaborateurs et services support.
Avec un outil comme Followme :
Chaque collaborateur peut soumettre une demande depuis n’importe où
Le ticket est catégorisé automatiquement
Il est affecté à la bonne équipe
Un suivi est visible par le demandeur comme par l’intervenant
Qu’il s’agisse de support IT, d’intervention technique, de réservation ou d’entretien, le processus devient fluide et tracé.
5. Centralisation, traçabilité et gain de temps
Un système de ticketing SaaS permet de centraliser tous les types de demandes sur une seule interface :
Incidents techniques
Demandes RH ou logistiques
Réservations d’espaces ou d’équipements
Besoins liés au flex office ou au télétravail
Résultat :
Moins de mails
Moins de perte d’information
Meilleure réactivité
Collaboration renforcée entre équipes
Et surtout : un gain de temps considérable pour les services internes comme pour les collaborateurs.
6. Pilotage stratégique grâce aux données issues du SaaS
L’un des grands avantages d’une solution SaaS de ticketing comme Followme, c’est la capacité à générer des données exploitables :
Tableaux de bord en temps réel
Suivi des délais de traitement
Localisation des incidents
Typologie des demande
Indicateurs de charge et de performance
Ces insights permettent de :
Réallouer les ressources intelligemment
Détecter les points de friction récurrents
Optimiser l’environnement de travail
Prendre des décisions basées sur des faits
Vers une organisation hybride pilotée avec agilité
Le travail hybride est une réalité durable, mais il ne s’improvise pas.Il nécessite des outils structurants, accessibles, et intelligents.
Les solutions SaaS et le ticketing forment un tandem gagnant pour :
Réduire les frictions
Fluidifier les demandes
Gagner en efficacité
Améliorer l’expérience collaborateur
Piloter les services avec des données fiables
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